（技工室报道）12月10日上午八点，昌大口腔医院副院长王予江率医务科科长李群赴技工室调研，与该科室全体同仁召开了科室改革与发展座谈会。
   首先，李群就召开此次会议的意义开了个头。他说，这次会是受医院委托来听听大家对科室今后发展思路有什么想法，特地来征求各位的意见。希望大家畅所欲言，把自己的想法说出来，今后，医务科会将大家会上提出的意见形成书面报告，上报医院讨论，最终的目的是为临床和患者提供高质量的产品。
   王予江说，医院正在开展的群众路线实践教育活动，对我们的工作提出了更高的要求。在这次活动中，临床科室对技工室日常工作中提出了一些问题，并且这次医院領导班子专题民主生活会上也把“技工室改革管理模式”作为专题提了出来。由此可见医院对技工室今后发展是高度重视的，因此王予江强调三点：一是希望大家要统一思想，开动脑筋，任何改革没有百分百成功的，只是摸着石头过河；二是科室今后的出路在哪？种植义齿制作是一个方向，科室加工量呈逐年下降的趋势，市场是不断的变化，要有发展的思路，蛋糕做大了收入才好分配。三是如何配合好临床科室，我们的工作是一切为临床，要得到临床认可，要认清自己的现状，一好找到一条适合的发展出路。
    技工室所有人都踊跃纷纷发言，会议开了两个多小时，开的很成功。最后李群总结说，义齿加工行业发展模式有很多种，我听了各位的发言，感受到大家有两点强烈的愿望：一是科室要投入新设备；二是要外出学习。大家都从自身的工作找问题，剖析原因，我个人认为哪种改革模式都是有利有弊的，只要有利于医院发展，有利于自身技术的提高，大家能生活工作幸福愉快，这才是医院所期望的，大家所向往的。