（口腔正畸科石慧报道）2月18日上午，昌大口腔医院正畸科全体医师及护士在正畸科活动室召开了季度学科建设与发展会议。新年伊始，作为对过去一年的医疗、教学、科研等方面的总结以及对2014年正畸科发展大方向的规划讨论具有重要意义。

会上，第四党支部书记徐珮琼首先传达了周会的精神。今年，医院的重中之重是再创三甲辉煌，每个医务工作人员都要先从自己做起，努力夯实业务水平，并提高自身修养。今年的职工代表大会即将召开，医护人员如果对医院的发展、改革有好的意见或者建议，都可以向组织领取提案表填写，并于2月28日前上交给科室的相关负责人员。

科教科长李志华对去年的科研工作进行的总结。医院是一个医疗、科研、教学并重的医院，除了临床工作外，科研不能落下。年前就已经在全院开展了国家自然基金申报动员大会，国家自然基金的申报，并不是说落实在某一个人身上，而是要落实在一个又一个团队的基础上。一份标书除了要有良好的实验基础及团队构成以外，行文过程中要仔细斟酌，要反复讨论。本周四上午的业务学习将召集全科医生对今年即将申报的标书进行研究讨论。今年上半年，江西省口腔正畸专委会及江西省口腔医院会将承办多次学术交流活动，已经确定的是3月26日的江西省第二届正畸疑难病例讨论会暨第二届正畸沙龙，四月份即将开办的“生理性支抗的发展及临床运用”继续教育学习班，以及四月份华东六省级市口腔双年会也即将在此举办，届时希望全科医生全力支持，积极投稿。

副院长吴建勇对今年创三甲的活动提出要求。首先，需要完善病例病案资料，正畸科每一位患者的资料收集都是*个长期积累的过程，中间医生的松懈会导致整个资料的不完整以及重要病案资料的丢失，这终会导致整体医疗质量的下降及医疗纠纷的风险增加。正畸科的医疗质量管理小组将于今年开始不定期的抽查医生的临床资料收集情况，并提出相关的整改意见及办法。另外，今年正畸的一项重要任务是省级领先学科的验收工作。年前已经将该任务布置下去，该准备的材料提前准备，该完善的材料积极完善，最后的验收材料再拿出来斟字酌句的过一遍，这项工作需要有条不紊的进行。

科主任伍军及人事科长李启顺在会上都谈及了劳动纪律问题。随着考勤记录系统由原来的指纹识别系统升级为现在的人脸识别系统，下个月起将严肃贯彻实施院内劳动纪律的相关政策。出勤率将直接与职工的薪酬及各项评一评先工作挂钩，全科人员必须对这一问题引起足够的重视。

护士长章爱群对新上线的灌模申请系统及义齿加工申请系统进行教学，并采纳医生的意见。自去年灌模室成立以来，院方一直在各个科室之间做积极的协调，现在已有显著成效。