(人事科周安报道)8月10-13日，南大口腔医院在十一楼学术报告厅对今年54位新进人员开展了为期四天的岗前培训。院领导廖岚、杨健、陈美华、严晓兰、李志华及相关职能部门负责人共18位专家为学员进行了授课。让新进职工了解关于我们、医院文化、熟悉工作环境及医院管理制度，提高了职业素养，增强了工作的责任心和凝聚力。

今年培训较往年有了较大幅度的改革和完善。8月10日上午，医院首次举行岗前培训的开班仪式。简短的仪式上，院长杨健致辞，党委书记廖岚发表讲话，所有在家院领导与职能科室负责人逐个介绍与2020年各类新进人员见面。

此次的培训内容丰富、系统全面。廖岚就医院党的建设和思想政治工作进行了详细解读，杨健向新进人员讲授了医院历史沿革、发展现状及展望，陈美华进行了医院文化专题讲座，严晓兰开展了医德医风与职业道德教育，李志华进行了科研与继续教育管理教育。院领导在对新职工表示欢迎的同时，指出新职工的加入为医院发展增添了新鲜血液，要求新职工树立正确的思想和理念，立足平凡，以院为家，爱岗敬业，爱院荣院，严格遵守医务人员的行为准则，做一名具有良好医德和精湛技术的优秀医务工作者。

人事、护理、总务、保卫、医务、医保医调、工会、信息、药械、财务、院感、团委等12个职能科室负责人为新入职的职工进行了培训。他们分别就18项医疗质量安全核心制度、病历书写规定、院感知识、处方管理、抗菌药物相关知识、医患关系的处理、医生工作站、电子病历的使用、急救技能、消防安全知识等内容，向新进职工进行了详细讲解。

此外，口腔医院还根据近年工作情况新增了文明规范服务及礼仪培训、工会相关政策解读和志愿者服务培训等内容，并且邀请医院著名的“高音王子”张海荣老师教唱院歌，组织全体新进人员前往江西省革命烈士纪念堂接受红色教育，较大地提高了新进人员岗前培训的内容覆盖面。

培训结束后，该院人事科就所有培训内容对全体新进职工进行了笔试考核。