（党院办席亚伟报道）谋精良万策，开强力新局。3月5-6日，南大口腔医院领导班子召开2022年工作务虚会，科学谋划本年度发展思路和工作要点，党院办、纪委办、人事科、对外协作科等负责人列席会议，党委书记廖岚主持会议并讲话。

会上，9位院领导从各自分管工作出发，充分思考、认真梳理、精心制作PPT和发言提纲，在会上逐一交流发言。大家围绕医院“十四五”发展规划，聚焦“做示范、勇争先、创一流”目标要求，结合十大网投平台信誉排行榜最新和省卫健委2022年工作要点，认真分析了医院在改革发展存在的新问题、新挑战、新机遇，并就2022年的重点和难点工作进行了深入地交流研讨，初步明确了2022年度的工作目标和工作举措。

党委书记廖岚就高质量党建引领医院高质量发展作交流发言，院长杨健就医院高质量发展迈上新台阶作交流发言，党委副书记陈美华就人才队伍等方面作交流发言，副院长王予江就医疗工作等方面作交流发言，纪委书记严晓兰就党风廉政等方面作交流发言，副院长李志华就科研教学等方面作交流发言，副院长欧晓艳就信息化建设等方面作交流发言，学生党总支书记赵豫就学生培养等方面作交流发言，总会计师徐戎就加强医院运营管理等方面作交流发言。

杨健指出，医疗是基础，教学是根本，科研是灵魂，三者相互依存、相互影响，我们要紧紧围绕医院中心工作，坚持稳中求进、稳中提标、提速、提质工作总基调，以推动高质量发展为主题，使“十四五”规划落地，着力打造教学研究型医院。

廖岚强调，一是要党建是引领的发展理念。将高质量党建融入医院发展的方方面面，做好做活党建一盘棋系统工程，层层压实责任，推动党建与业务高度融合下的医院事业高质量发展；二是要坚持人才队伍是根本的发展理念。不断创新人才引、育、留机制，培养建设一支高素质能堪大任的临床、医技、护理、管理人才队伍，改善人才队伍结构；三是坚持文化是内涵的发展理念，继承和发扬“艰苦奋斗、守正创新、医教精诚、不负人民”的口院精神，从各方面各角度加强医院文化的建设和包装，提升医院文化软实力；四是坚持学科是灵魂的发展理念，不断加强各学科之间的交叉融合，以项目为抓手，推动形成具有强劲竞争力的学科体系。

通过大家的思想碰撞、思路交流，对全院工作的形势、定位、思路，有了更加清晰深刻的认识，对推动医院工作高质量发展的路径、方法、举措，有了更加统一明确的方向。

编辑 熊晨溪 | 审核 陈尚文