问：开展讯问需注意什么？

    答：讯问，是审查调查工作中获取言词证据的重要手段。讯问是一门技术，更是一门艺术。讯问对象不同，讯问方法也有所不同，但万变不离其宗，任何讯问都离不开“政策、纪法、事实、道理、人情”五个方面。如何把这五方面内容贯通融合，把这五方面作用充分发挥，笔者结合实践谈谈开展讯问工作需注意的问题。

    讲政策要有精度。每一场讯问前，都要深入研判讯问对象，建立清晰认知。讯问过程中，要针对讯问对象的实际需求和心理需要，讲明政策导向、释明政策要求，简说少讲宏观笼统的方针，细说多讲与其利益相关的政策。比如，在行贿案件中，有的行贿人不是中共党员或公职人员，没有政治身份，只是一个私营企业主，如果和他天马行空谈经济发展、产业形势往往收效甚微，但如果向其点明利害关系，讲清受贿行贿一起查的大政策、大方向，以及在这样的政策形势下，对其个人发展和公司生产经营方面的影响，往往会起到良好效果。

    讲纪法要有力度。实践中，很多人是在明晰纪法威力后，才开始主动交代问题。讲纪法不是娓娓道来阐释纪律法律条文，而是明确告知对方所违反的纪律法律规定，利用纪法刚性对其形成震慑。实践中，不排除一些人对纪律法律无知无畏，即使审查调查人员对其进行纪法宣讲也没有用，这时必须持续保持力度，讲清其即将面临的纪法后果，通过告知与其相同或相似的案例处理情况，强化其纪律法律意识，让其更真切地感受到纪法的震慑力，敦促其主动如实交代问题。

    讲事实要有尺度。讯问过程中，讯问对象总抱有趋利避害的心理，审查调查人员则要根据案件事实以及讯问对象的心理状态因势利导，让其主动如实交代问题。讯问时，既不能把事实“张榜公布”；也不能只等讯问对象交代，对事实闭口不谈，而是要在适当时机向讯问对象适度点拨，让其对审查调查人员已经掌握的事实产生心理压力，并促使其主动如实交代问题。

    讲道理要有深度。讯问既是查清事实，也是对讯问对象的一场深刻教育。一般来说，人都清楚最基本的是非对错，拥有最基本的道德原则。在查清案件事实的基础上，审查调查人员要深入浅出地向讯问对象讲清道理，解开其思想症结，帮助其分析梳理违纪违法的由来、过程、后果，厘清其违纪违法的直接原因和根本原因，对其启发良知、明以大道，从根源上向其剖析究竟什么是真正的是非对错、利弊得失，触动其内心和灵魂，让其全面、如实讲清事实、交代问题，帮助其解开心结、面对现实。

    讲感情要有温度。讯问过程中，既要有“霹雳手段”，也要有“菩萨心肠”，做到能讲“感情”、会讲“感情”。这里的讲“感情”，讲的不是“私情”、不是“小爱”，更不是以情谋私、以权谋利，而是基本的人之常情、朴素的公共道德情感，是无疆大爱、天地正道。既要体现人文关怀，保障和尊重讯问对象的人身权利和人格尊严，也要让其体会到纪律法律中蕴含的道德情感，感受到执纪执法中的组织温暖，让其真诚悔错、真心改过，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

（来源：中央纪委国家监委网站）