1月27日，一年一度的医院中层干部培训班暨述职述廉会议召开。今年的会议与往年有五大变化，一是时间由原来的两天缩减为一天；二是述职对象由所有中层变为科室第一责任人；三是由院外宾馆移师医院会议室开；四是由工作餐变为盒饭；五是增加了8分钟汇报限时。这是我院贯彻中央八项规定、医院九项规定“精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”精神，新年伊始召开的一次非常成功的大会。广大群众说，这个会开得好！

    开会是上情下达、下情上传的一个重要途径。一个会议的重要性与否，与会议时间长短、参会人员多少、领导是否出席、会议规格高低等没有关联，关键是会议精神贯彻的紧密度、落实度、有效度如何。毛泽东在延安整风时就指出，“把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，赶快扔到垃圾桶里去。”邓小平说“要开小会，开短会，不开无准备的会。会上讲短话，话不离题。”

   开会不是目的，按照PDCA循环理论，只是上级阶段工作总结下级阶段工作计划中的一环，关键是要在会场纪律上下功夫，有无人员迟到早退、能否准点开始到点结束；要在会场秩序上下功夫，无交头接耳、煲电话打瞌睡；要在明确任务上下功夫，无推诿扯皮、拈轻怕重；要在落实责任人方面下功夫，无乱点鸳鸯、小个压重担。

    开短会、讲短话、接地气、说人话，还是尊重他人、珍惜时间的一种生态型的工作作风，是生态文明建设的行动体现。总之一句话，开会不在数量、不在长短，而在质量、在高效，会要开，更要开好会。