编者按：我院六届二次教职工暨工会会员代表大会于本月10日胜利闭幕了。为了迅速把职代会精神传达到每一位职工头脑中，将职代会确定的目标、任务和决策部署落实到每个科室的工作中，日前，医院党委副书记廖岚将其职代会闭幕词作了整理、修改，现全文刊登，希望广大职工认真学习，一会贯彻，抓好落实。

   澳门十大网赌信誉网址大全六届二次教职工暨工会会员代表大会胜利闭幕了。本次大会充分贯彻落实了党的十八大精神，表达了全院职工的共同愿望，显示了全院上下加快医院发展的坚定信心和决心。

    就如何贯彻落实好今年的工作我谈五种意识，这是我个人的思考，与大家共勉。一是大局意识。看问题、做决策要有系统思维（全面思考、分析、布局）、战略思维（从全面、长远的视角来客观地观察、思考和处理问题）和辩证思维（以变化发展的视角去认识事物，从其内在矛盾的运动、变化及联系中考察，在前进中看到困难，劣势中发现优势）能力，全院一盘棋。二是责任意识。因为我们的事业需要一代又一代的口腔人团结奋斗、传承发展，它不是一锤子买卖，事业是永存的、长久的。理清医院的发展目标和定位，明确自身肩负的责任和使命，提升自己的能力和修养，使自己成为德才兼备的、符合时代主旋律的有用之人。三是质量意识。这是医院的立命之本。在医疗方面：第一是对照三甲标准狠抓基本医护质量——保基础；第二是抓新业务、新技术、新项目——保增长；第三是努力为科室发展拓展市场——保效益；第四是高调的抓医德医风——保声誉。在教学方面：应采取“狠抓教学投入，狠抓教学质量”的原则，多措并举，让教师站得稳讲台。在科研方面：对课题和论文应采取“注重数量，关注质量”的方针。积极主动地融入学校的大发展，积极主动地对接各级各类项目，充分利用211大学附属医院的优势和“中西部地区综合能力提升计划”平台，争取学校对我院教学科研的扶持和帮助。四是团队意识。这里所指的团队是包含全体教职员工（主系列、辅系列、管理人员、工勤人员等）在内的各类人才队伍，分为高层次人才队伍、中青年骨干队伍、普通人才队伍，选拔好、培养好、使用好、建设好各支队伍，构建一个积极向上、团结和谐的大家庭。五是服务意识。一切为了病人、一切为了学生、一切为了教职员工。对外体现公立医院的公益性、树立医院品质形象；对内倡导公平正义、营造风清气正的发展环境。

    另外，红谷滩新院建设是一次千载难逢的大好机遇，是江西省委、省政府大力支持卫生事业发展的里程碑意义的举措，它必将为加快促进我院走向中西部、走向全国先进行列的“口腔梦”的实现奠定坚实的基础。我们要以国内外先进医、教、研设施的标准来定位建设新院，使我们医疗、教学、科研条件得到较大改善。

   2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是医院发展进程中至关重要的一年，发展任务十分繁重，机遇和挑战并存。空谈误事，实干兴院。希望全院职工积极行动起来，以医院发展为已任，凝心聚力、埋头苦干，为深化医改、自觉践行全心全意为人民群众口腔健康服务宗旨、推进江西口腔医学事业科学发展作出新的更大的贡献！